IM电竞,IM电竞官网,IM电竞注册,电竞投注平台,电竞博彩,英雄联盟竞猜祖师爷这一title也有渊源：1989年，哥大教授David E. Shaw在NYU附近的书店楼上成立了一家对冲基金，从此拉开了
作为将计算机技术带入量化交易的鼻祖，DE Shaw坚持用真正科学的方法做交易，投资组合划分也非常简单：
但实际上，要应对变化多端的市场，DE Shaw真正的秘密武器来自于一群聪明的员工。《金融时报》采访了其他对冲基金的员工，无一不对DE Shaw嫉妒羡慕恨：
他们（D.E. Shaw）真的很聪明，像一台经过校准的机器，几乎能应对每个市场并做出反应，但究竟如何做到的我们却都不知道。
他们（D.E. Shaw）真的很聪明，像一台经过校准的机器，几乎能应对每个市场并做出反应，但究竟如何做到的我们却都不知道。
人才济济的祖师爷也成为华尔街的亿万富翁培训基地：在DE Shaw搬过砖的Billionaire就有Amazon创始人贝佐斯（和他前妻）、Two Sigma的2位创始人等。
要网罗到这些人才，首先归功于DE Shaw的开放态度：无论专业，无论学历，无论国籍，只要你足够聪明，就能进入DE Shaw。
另外，和所有对冲基金一样，DE Shaw网罗人才最简单粗暴的方式就是高薪。并且主页君发现，3年来DE Shaw每年都在给新人涨薪。
☑️Quant岗位暑期实习生的薪资从去年的月薪19,000刀涨到22,000刀，这还不包含签字费、差旅补助、住房津贴等。
但话说回来，在DE Shaw看来，高薪或许也是它最不值一提的福利，因为他们真正自豪的宝藏还是聪明的大脑。
在DE Shaw，你会经历比其他公司更长的培训时间，每位新人都会经历轮岗。DE Shaw不介意新人没有金融行业工作经验，希望大家能在培训中学到工作方法。
而且，培训你的Mentor每一位都可能大有来头：此前DE Shaw官网披露，公司共有国际奥数金牌得奖者23位，Ph.D学位获得者80位，1/6的投资岗位员工都发表过论文/著作。
独特的人才挑选方式+不遗余力的新人培训，让DE Shaw培养出数不胜数的百万富翁。来到DE Shaw工作，就像站在巨人的肩膀上看世界。
而现在正是新人加入DE Shaw的好机会：目前3个核心岗位Quant、Trading、Engineer的全职/2025暑期实习均在开放。就像前文提到的，任何专业的同学均可申请。
想和世界上绝顶聪明的大脑们一起工作学习？主页君已经整理好了DE Shaw一站式求职礼包，帮助你全面准备申请+笔试。
去年，DE Shaw招聘了80名暑期实习生，来自各个领域。比如Trader们就有作者、企业家、歌剧演唱家、国际数学和物理奥林匹克奖牌得主。
大家都很好奇，DE Shaw如何从这么多不同背景的Candidate中选出人才？
所以申请人现在会经历3个筛选步骤：申请→电话/视频面→Case Study→终面（2-3轮）。
Phone Interview一般是30min的一对一面试，除了对同学的简历进行深挖外，还会问大量的数学/概率题，需要申请人又快又准确的进行计算，比如：
像这样的Technical Questions对很多中国留学生来说不是问题，大部分投递对冲基金的同学数学实力都很强，但是Case Study就是一个难题了。
Take-home Case Study是对冲基金常见的一种笔试形式，像DE Shaw、Point 72等公司都会采用，给一个题目要求同学在48小时内据此提交一篇Paper。
虽然题目非常难预测，但根据DBC职梦在美国对冲基金工作的Jason导师透露，DE Shaw在看大家提交的Paper时会特别注意3点：
如果你是求职Quant/Engineer岗位的同学，你遇到的Technical Questions可能会是概率、数学统计、算法、编程等题目。
